青岛西海岸新区：深化指导筑防线 靶向监督守“薪”安

大众网记者(jìzhě) 彭苗苗 通讯员 周淑洁 刘莹 青岛报道 为从(cóng)根源上预防化解欠薪风险，切实(qièshí)维护广大劳动者尤其是农民工的(de)合法权益，近日，青岛西海岸新区人力资源和(hé)社会保障局聚焦工程建设等重点领域，创新实施“工作(gōngzuò)链条前移、服务端口下沉”工作机制，在前期拉网大检查基础上，深入开展“深化指导+靶向监督”专项行动。 科技赋能强监管(jiānguǎn) 问题整改提质效 行动充分发挥“农民工工资(gōngzī)支付监控预警(yùjǐng)平台(píngtái)”大数据作用，通过实时对接项目实名制管理、考勤(kǎoqín)记录、工资专用账户、银行代发等(děng)系统数据，对人工费拨付延迟、考勤与工资发放数据不匹配、专户余额不足等异常情况，平台将进行自动预警，检查(jiǎnchá)人员第一时间介入核查处置。截至目前，累计实施现场检查、回访检查130次，精准发现问题377项，推动64个项目完成整改，实现问题发现、整改、反馈(fǎnkuì)的全流程闭环管理。 雷霆行动护权益 清欠保支见实效(shíxiào) 行动重点围绕保障农民工工资(gōngzī)支付(zhīfù)合法权益，针对人工费拨付等问题，开展突击检查，通过现场直查工资台账(táizhàng)、面对面问询农民工等举措，确保工资发放的真实性、及时性。针对核查发现的欠薪线索，实行“点对点”强力督促，目前已持续跟踪督促23个项目(xiàngmù)补发工资3079.29万元(wànyuán)，惠及(huìjí)农民工3039人，有效维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。 标本兼治筑根基 源头治理促规范(guīfàn) 行动在检查指导过程中，通过横向以点带面，纵向抓问题根源，同步(tóngbù)开展“一对一”专项指导，帮助(bāngzhù)102家企业解决用工台账管理不规范(guīfàn)、基础信息录入不完善等272项问题，有效降低欠薪风险发生率(fāshēnglǜ)，相关数据质量达标率显著提升。 下一步，西海岸新区人力资源(rénlìzīyuán)和(hé)社会保障(bǎozhàng)局将继续强化责任担当，深化问题(wèntí)导向，巩固现有成果，加大同行业主管部门协同施治，持续优化项目管理水平，确保专项指导工作取得全面实效，切实保障劳动者合法权益。